Nachhaltigkeitsstudie

UNTERNEHMENS- FÜHRUNG Der Gedanke der Nachhaltigkeit ist fest in unseren Ethik- und Verhaltensgrundsätzen verankert. Wir handeln stets im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung. 2015 wurden wir mit dem Wertesiegel „Ethics in Business“ für verantwortungsvolles Wirtschaften von der Universität St. Gallen ausgezeichnet. Wir leben eine transparente Kommunikationspolitik. Dazu gehört die aufrichtige und eindeutige Information über Unternehmensdaten sowie über unsere Dienstleistungen und Produkte. Unser Intranet ermöglicht allen Mitarbeitern Zugriff auf aktuelle Informationen und Austausch mit Kollegen. In Management- und Mitarbeiter- kreisen wird über aktuelle Themen informiert. Durch regelmä- ßige Mitarbeiter- befragungen leben wir eine Feedbackkultur, die es ermöglicht, Führungsverhalten, Unter- nehmenskultur, Schnittstellen und Prozesse zu optimieren. Innovationsfähigkeit fördern wir durch Projektarbeit mit wechselnden Teams, die ein Thema entscheidungsreif erar- beiten und umsetzbar machen, sowie durch unser internes Ideenmanagement. Wir sehen unseren Förderauftrag auch als treibende Kraft für Innovationen.

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